Los amparos buscan revertir el tope salarial que propone la Presidencia de la República, que sería obligatorio no sólo para los funcionarios dependientes del Ejecutivo federal, sino también a organismos autónomos y descentralizados.
Evitar reducción de los ingresos
Los amparos fueron promovidos contra esa ley tanto de su texto original de noviembre pasado como del reformado que se publicó el pasado 19 de abril. La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) acotó que si bien es constitucional establecer que ningún servidor público puede ganar más que el Ejecutivo federal:
La norma de remuneraciones carecía de parámetros para fijar esta percepción
Es decir, no explica los elementos, métodos o procedimientos para respetar esa proporcionalidad
Misma que se orienta en grados de responsabilidad: entre más haya, el salario deberá incrementarse proporcionalmente
Las personas que interpongan un juicio de amparo, podrán dar seguimiento a sus trámites, como “la consulta del expediente electrónico en el Portal de Servicios en Línea del Poder Judicial de la Federación”, acotó el Consejo de la Judicatura Federal (CJF).
En el análisis de la impugnación de esa ley, la SCJN concluyó que el Congreso de la Unión deberá legislar sobre el parámetro con el que se establece el salario del presidente, debido a que es un tema delicado al implicar recursos públicos.
Fuente: Agencia
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